为了这名“苏超”队员，苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

在已经赢得一座NBA总冠军之后(zhīhòu)，俄克拉荷马雷霆或许才刚刚开始他们(tāmen)的征程。

NBA历来是一个(yígè)“复制成功”的联盟——一旦某种(mǒuzhǒng)“模式”取得了成功，其他球队就会争相模仿。但这里要提醒一下大多数球队：想复制萨姆(sàmǔ)-普雷斯蒂的操作？祝你好运。

从(cóng)总决赛过渡到选秀大会的这个时间节点，正是回顾雷霆这支新科冠军是如何(rúhé)去打造，并在总经理普雷斯蒂的操盘(cāopán)下持续进化的最佳时机。

他敢于冒险、不断加码(jiāmǎ)、最大化利用资产，不仅成功度过了(le)两次重建期，还让球队在联盟的最高舞台上大放异彩。

从综合层面看，雷霆目前在天赋(tiānfù)、年轻核心、选秀资本和(hé)薪资灵活性方面，可能是(shì)现代工资帽时代下，任何一支球队都无法比拟的。是的，这样的说法确实非常大胆。

以下是一些需要(xūyào)关注的事项：

雷霆刚刚(gānggāng)成为自1976-77赛季波特兰开拓者以来最年轻(niánqīng)的总冠军球队；

队内拥有两位年度最佳阵容成员(chéngyuán)：谢伊-吉尔杰斯-亚历山大与杰伦-威廉姆斯(wēiliánmǔsī)；

亚历山大刚刚荣膺常规赛MVP、总决赛(zǒngjuésài)MVP和得分王奖项；

未来(wèilái)五年内，雷霆拥有多达10个首轮选秀权(quán)，包括自己的选秀权以及一些互换权；

雷霆本赛季的薪资总额排名联盟第24位，而在(zài)(zài)下赛季，他们仍将远低于奢侈税线——这在卫冕冠军身上显得极为罕见——且雷霆阵中(zhènzhōng)还有多名球员仍处于新秀合同期。

目前联盟中(zhōng)，确实存在一些(yīxiē)拥有潜力新星与操作空间的球队……但他们还尚不具备争冠实力；也(yě)有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏薪资灵活性；还有一些季后赛球队具备上述的两点优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘(zhuōjīnjiànzhǒu)。

雷霆总经理普雷斯蒂就像一名“六边形战士”，他把雷霆打造成了一支既能赢在(zài)当下，也能赢在未来的(de)球队。在当前联盟新劳资(láozī)协议（限制极多）的大环境中，这几乎是难以实现的。

讽刺的是，这些限制(xiànzhì)措施本来是由联盟老板们推动实施的，初衷(chūzhōng)是遏制王朝球队、保护小市场(shìchǎng)球队。然而，如今的雷霆，作为一个典型的小市场球队，或许正要开启一段王朝旅程。

打造球队的路径无非三种：交易、选秀(xuǎnxiù)和自由市场签约，而普雷斯蒂在过去六年中，在这三项工作上都几乎做到(zuòdào)了(le)极致，为雷霆的崛起打下了坚实基础。

这一切要从雷霆的(de)“两次(liǎngcì)重建”说起，他们的第一次重建是在2012年，詹姆斯-哈登以签换的方式离队，彼时雷霆刚刚在总决赛(zǒngjuésài)输给迈阿密热火，球队设法围绕凯文-杜兰特和拉塞尔-威斯布鲁克继续组建有竞争力(jìngzhēnglì)的阵容。然而，这段时期最终被两人的伤病(shāngbìng)和一些其它的原因所终结。

俄城的第二次重建则显得更加大胆，风险也更大。2019年(nián)，普雷斯蒂果断拆散了一支季后赛球队，这支(zhèzhī)球队由一位(yīwèi)MVP（威少）和一位MVP候选人（保罗-乔治）领衔，他们当时已经并肩作战了两个(liǎnggè)赛季。

那年季后赛，开拓者后卫达米安-利拉德用一记(yījì)史诗般的压哨三分告别了他们(tāmen)。随后，伦纳德在那个夏天选择离开猛龙，加盟洛杉矶快船，而前提是——快船必须从(cóng)雷霆手中交易来保罗-乔治。

普雷斯蒂看到这是一次从零开始、按照自己的蓝图重建球队的绝佳机会，于是乔治(qiáozhì)去了洛杉矶，威少被送到休斯顿。交易乔治带来的筹码(chóumǎ)中包括(bāokuò)谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆(yīduī)快船(kuàichuán)的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路成长为MVP——要知道，在他刚打完菜鸟赛季时，可没人能预见到这一步。

雷霆的(de)成功中(zhōng)当然也有运气的成分，但普雷斯蒂为“好运”创造了条件。

2022年，雷霆用榜眼签摘下了(le)切特-霍姆格伦。更(gèng)关键的是，普雷斯蒂还慧眼识珠地选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤缺席了整个赛季，雷霆仍在等待(děngdài)他的NBA生涯首秀(shǒuxiù)。

此外，去年夏天能签下哈尔滕施泰因（自由球员市场）和交易(jiāoyì)来卡鲁索，也得益于(déyìyú)雷霆充足的资产和薪资空间。

那么回到“复制成功”这个话题——到底谁能做到这些(zhèxiē)？

任何想复制雷霆成功路径的球队，首先需要在(zài)选秀中拥有极好的运气。选来的球员如果兑现天赋，他们在新秀期和刚续约时的“红利式合同”，将(jiāng)为球队提供巨大(jùdà)的性价比与操作优势。

同时，这支球队还得在一个选秀质量(zhìliàng)极高的年份中拿到(nádào)极高顺位——比如状元签。这就是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以摘下弗拉格时，全队上下会反应如此强烈。如果这些球员(qiúyuán)兑现期待，就有可能成为夺冠(duóguàn)的基石。

而“红利式合同”越多，薪资空间就越灵活，球队就越容易吸引优秀(yōuxiù)的(de)自由球员。

那些有(yǒu)(yǒu)雄心的(de)球队还需要做出大胆决策，敢于押注未来。比如，明尼苏达森林狼已连续两个赛季打进(jìn)西部决赛，他们该选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶斯-兰德尔，用原班人马再(zài)拼一年？还是应该大胆送走两人，围绕安东尼-爱德华兹重新构建阵容？现实是——森林狼如果继续投入大合同，有可能会白白浪费掉爱德华兹的巅峰期。

此外，想复制雷霆的球队还需要远离快速致富的幻想。这套(zhètào)思路在太阳身上(shēnshàng)已经彻底失败了——凯文-杜兰特、德文-布克和布拉德利-比尔的组合并未产生想象中的化学反应，如今(rújīn)菲尼克斯正在经历重新洗牌，他们手中的选秀(xuǎnxiù)资产已经严重匮乏。

联盟中(zhōng)还有一些值得观察的事项：

费城(fèichéng)76人是否还会继续信任恩比德和“过程”？

密尔沃基雄鹿面对的困局是：字母(zìmǔ)哥的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合(chónghé)，阵容中缺乏新星，他们该如何抉择？

孟菲斯(mèngfēisī)灰熊与(yǔ)贾-莫兰特、鹈鹕与锡安-威廉姆森，这两位被寄予厚望的核心因不同的原因陷入停滞；

奥兰多魔术(móshù)是目前最接近“雷霆模型”的(de)球队——他们(tāmen)走了纯选秀路线，接连选中了：保罗-班凯罗、弗朗茨-瓦格纳和杰伦-萨格斯，并持续补强阵容。

还有一个对照组——圣安东尼奥马刺。恰好，雷霆总经理普雷斯蒂最早就是在(zài)马刺管理层中(zhōng)崭露头角的。他们拥有(yōngyǒu)维克托-文班亚马，还在本届选秀大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻球员与(yǔ)老将的组合，尝试打造一支能持续竞争多年的阵容。

所有(yǒu)这一切，都要从一幅清晰的(de)蓝图开始，还需要耐心，以及在机会到来时果断调整的能力(nénglì)。普雷斯蒂有一项被忽视却很重要的操作(cāozuò)，就是当年接手霍福德的溢价合同——2020年，霍福德在76人(rén)与恩比德的组合宣告失败，雷霆当时有足够的薪资空间，于是他们选择吃下合同，并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报。

更妙的是，雷霆后来(hòulái)又将霍福德送回了波士顿，从绿军那里(nàlǐ)换来了两个未来的首轮签。

当然，普雷斯蒂(dì)的操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾(céng)用杰登-麦克丹尼尔斯的选秀权换来了波库舍夫斯基。前者如今是森林狼的防守悍将，而后者已淡出联盟。但总的来说，他的成功远远(yuǎnyuǎn)要(yào)多于失误。

在2025年选秀即将开始之际(zhījì)，全联盟都亲眼见证了俄克拉荷马雷霆(léitíng)伟大蓝图的兑现。对于他们手中掌握的资产宝库和刚刚收入囊中的总冠军，外界充满了羡慕与(yǔ)敬畏。

对其他球队来说，真正(zhēnzhèng)的挑战是：别去嫉妒，想办法去复制(fùzhì)，如果你能做到的话。